Fallstudien stellen reale oder der Realität entsprechende Ereignisse aufbereitet dar und bieten damit Ausgangspunkt für die individuelle oder gemeinsame Suche nach einer oder gar der richtigen Lösung. Sie sind dem problem based learning pbl eng verwandt.
Arten von Fallstudien / case studies
- Es werden bloss Informationen gegeben, die verborgenen Probleme müssen selbst herausgefunden werden.
- Die Probleme werden explizit genannt, es müssen Lösungsvarianten ermittelt und eine Entscheidung getroffen werden.
- Der Fall wird lückenhaft dargestellt, deshalb müssen zuerst noch die Informationen vollständig beschafft werden und erst dann können Lösungsvarianten ermittelt und eine Entscheidung getroffen werden.
- Es wird eine Lösung mit Begründung abgegeben, diese Lösung muss kritisch analysiert werden.
Vorteile
Bei Fallstudien kommen nicht einzelne Themen und Wissensfragen zum Tragen, sondern das Wissen muss vernetzt und auf unbekannte Situationen übertragen werden. Gleichzeitig werden Methodenkompetenzen wie Informationsbeschaffung, Dokumentieren, Prioritäten setzen eingeübt. Die Zusammenarbeit und der Abgleich mit anderen Lernenden fördert Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
Vorgehen, Ablauf
- Problemstellung, Situation kennenlernen
- Fehlende Informationen beschaffen
- Diskussion alternativer Lösungsmöglichkeiten
- Entscheidungen treffen
- Entscheidungen begründen
- Vergleich der Lösung / Entscheidung mit der in Wirklichkeit gefällten Lösung / Entscheidung, Abwägen der Interessenzusammenhänge
Allgemein
Der Übergang vom Praxisbeispiel zu einer ausgefeilten Fallstudie ist fliessend. Das Erstellen von einfachen Fallstudien ist nicht sehr aufwändig. Es lohnt sich, die einzelnen Fallstudien so aufzubereiten, dass man sie wiederverwenden und mit Kolleg/innen teilen kann.
Fallstudien werden auch bei Bewerbungsverfahren / Assessments eingesetzt, z.B. bei Bewerbungen bei Unternehmensberatungen oder für Führungspositionen.
Verwandte Beiträge und weiterführende Links
Im Methodenpool der Universität Köln finden sich weitere Informationen und viele Beispiele zu Fallstudien.
Schmidt: Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten
Landwehr: Neue Wege der Wissensvermittlung
WEB: Konstruktivistischer Methodenpool