OE-Prozesse

Die Prinzipien systemischer Organisationsentwicklung

Baumgartner Irene, Häfele Walter, Schwarz Manfred, Sohm Kuno

Haupt, 2004

Zusammenfassung

Aktive Mitbeteiligung, Ausrichtung an Menschen und Organisationen, Angemessene Komplexität, Lernen, kontinuierlicher Prozess, Ressourcenorientiert, lösungsorientiert, sieben Wesenselemente, Organisationstypen, Entwicklungsphasen, Strategien der Veränderung, Phasenmodell des OE-Prozesses, Konkrete Hinweise – Methoden – Anregungen zu den einzelnen Phasenschritten

Kommentar

Sehr praxisbezogen, gut verständlich
Ein Handbuch für Beratende, Gestaltende, Betroffene, Neugierige und OE-Entdeckende