Radikal führen

Sprenger Reinhard K.

Campus 2012, e-Book

Zusammenfassung

Radikal führen bedeutet für Sprenger, die Wurzeln von Führung zu verstehen, also das Zeitlose an Führung zu beschreiben. Er tut dies anhand von fünf Kernaufgaben:

1. Zusammenarbeit organisieren
2. Transaktionskosten senken
3. Konflikte entscheiden
4. Zukunftsfähigkeit sichern
5. Mitarbeiter führen

Das Buch enthält viele Hinweise darauf, was Führung im Kern ist und weshalb Führungspersonen gut daran tun, die Ebene der Facharbeiten zu verlassen und sich auf Führungstätigkeiten zu konzentrieren.

Kommentar

Viele Impulse zum Nachdenken von einem ausgewiesenen Kenner der Führungsetagen. Ein Appell zur Selbstreflexion und Selbstdisziplin für Führungsleute, die sich eher als Dienstleistende denn als Befehlende verstehen.