Personalentwicklung
Erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden
Mentzel Wolfgang
dtv Beck-Wirtschaftsberater, 2005 (2. Auflage)
Zusammenfassung
Grundlagen der Personalentwicklung
Die richtigen Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz (Personalentwicklungsbedarf)
Eignungspotenzial und Entwicklungsbedürfnisse
Wechenstellung im Fördergespräch
Instrumente der Förderung
Qualifikationsvermittlung durch Bildungsmassnahmen
Gestaltung betrieblicher Bildungsmassnahmen
Kontrolle der Personalentwicklung
Kommentar
Anforderungsprofile, Mitarbeiterbeurteilung, Stellenbeschreibung, Personalakten, Beurteilungsfehler, Führen durch Zielvereinbarung, Potentialerhebung, Assessment, Laufbahnplanung, Coaching, Controlling:
In diesen Bereichen ist das Buch eine sehr nützliche Praxishilfe. Umsetzbare Ideen und Formulare machen es zu einer Fundgrube für alle Aspekte der Personalentwicklung. Gut verständlich geschrieben.
